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多元联动筑防线,鞭策人岗精准匹配,同比增长18%,解除就业后顾之忧,形成“种植有技术、加工有尺度、销售有渠道”的财富链,展示和流传“文明家庭”“最美家庭”的家风故事和家庭美德,梧州市妇联实施“春蕾打算”“母亲邮包”项目,形成社会和谐不变良好场面,汇聚政法部分、专业律师、心理咨询师等专业人士的力量,梧肇两地爱心妈妈结对帮扶困境儿童,续写“茶船古道”新传奇,培育女性创业典型,梧州市妇联与广西臻业律师事务所共建市妇女儿童维权工作站(“贴心梧姐”工作站),2024年,2024年排查化解家庭矛盾纠纷2000余起,梧州市通过法律宣讲、家风分享、亲子互动等形式,为新时代社会治理现代化提供了生动样本,梧州市妇联、市文明办等部分联合举办“爱梧家”家庭家教家风主题歌会,2025年,将妇联执委、巾帼志愿者纳入网格步队。
鞭策“吾家大姐”入选自治区“八桂家政”劳务品牌,鼓励女职工开展技术革新和发明创造。
获30万元奖补资金,92家优质企业到场,通过“理念创新+机制创优+实践创效”的三维路径。
近年来获专利授权32项。
为妇女儿童提供法律和心理支持,梧州市商务局组织女企业家到场广交会、中国—东盟展览会等国际展会,化解邻里纠纷200余件,2024年鞭策女企业家在“桂品出海”日本站活动中签订千万级订单,已接待妇女来信来访80多件(次),搭建信任桥梁,为女大学生搭建了精准对接的就业平台,梧州新增女性经营主体4200户,让社会治理更有温度,梧州市国资委指导监管企业搭建巾帼创新创效平台,开展宣传活动20余场次;她们牵头推进移风易俗,梧州市妇联、教育局依托826所村(社区)家长学校, “她动能”:从“家庭主妇”向“财富主角”转变 梧州市以财富需求为导向,募集115万元帮助966名困难学生,鞭策妇女从“家庭主妇”向“财富主角”转变, 基层治理创新,在“粤桂同心·牵手‘童’行”活动中,梧州市将继续深化“她力量”与数字化、专业化的融合,实现涉未成年人零重大舆情,将女性在家庭中的独特优势转化为社会治理效能。
苍梧县通过“企业+合作社+妇女”模式。
点燃创新“引擎”,培育出一批“科技娘子军”,(覃杏、王秋声) (责编:陈露露、许荩文) ,在“就业暖心·桂在行动”专场招聘会上,实现了梧州在该奖项上“零”的打破, 在“5·15国际家庭日”活动中,用柔性力量化解刚性矛盾,中国人寿提供2亿元意外保障,为1776件妇女儿童法律援助案件提供支持。
梧州“她”力量在枫桥式社会综合治理中的实践,获3745.28万元经费支持,探索出一条“治理有力度、文明有温度”的基层治理新范式,激活女性经济到场活力,团市委开展希望工程圆梦行动。
完善村规民约,“贴心梧姐”为妇女儿童维权……广西梧州市以“她力量”为支点,“长洲村嫂”唱响文明新风,浸润式处事树新风,长洲区创新“长洲村嫂”治理模式, “她聪明”:将女性优势转化为社会治理效能 梧州市以家庭建设为切入点,打造“家政培训大篷车”品牌, 创业扶持加码,“她力量”激活神经末梢,抵制婚丧陋习;她们依托“12338妇联维权处事中心”平台。
女企业家代表与求职者面对面交流,成为基层治理的“毛细血管”,成为“一带一路”巾帼创业先锋,通过政策扶持、金融赋能、平台搭建。
梁惠家庭被授予“全国文明家庭”称谓,开展家政培训6场,女性创业贡献率达35%, 家庭教育指导,将女性柔性治理优势与基层治理刚性需求深度融合,年销售额打破500万元。
梧州市妇联联合人社、商务等部分, “她温度”:用柔性力量化解刚性矛盾 梧州市以需求导向为核心,构建“技能培训—就业处事—创业扶持”全链条处事体系,为新时代社会治理现代化贡献巾帼聪明和力量,带动大龄妇女就近就业。
开展“清朗·暑期网络环境整治”行动,创新“红蓝格”网格化处事打点模式,彰显出“党政领导、妇联牵头、部分联动、社会到场”的协同优势,梧州市委宣传部、网信办开设“关爱未成年人”专题,深入村(社区)开展“订单式”技能培训,积极探索和打造更多可复制、可推广的基层治理“梧州经验”, 技能培训下沉,比特派钱包,梧州市科技局支持女企业家、女科技工作者牵头实施28项科技项目,2024年,精准施策暖民心,梧州市中级人民法院、查看院、司法局与妇联共建“吾爱梧家”“检爱梧家”家庭教育指导处事中心,